LE COMITE TECHNIQUE

Accédez au compte rendu du CT publié sur l'intranet

http://espaces-collaboratifs.reims.local/sites/instances-paritaires/ct-grandreims/Documents/Forms/AllItems.aspx

Vos représentants en CT :

Sébastien GUILLAUME - D. des Finances - Rédacteur

Valérie ALEXANDRIS - D. des Ressources Humaines - Rédacteur principal 1ère classe

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Les instances constituent le principal lieu d’échange entre les représentants du personnel et l'autorité territoriale.

Les candidats qui se présentent sur la liste de la CFDT sont vos collègues. Ils vivent et partagent avec vous les mêmes réalités, les mêmes contraintes et aspirent comme vous à l’amélioration de nos conditions de travail et du service publics.

Dans cette instance, sont abordés et débattus tous les sujets d’ordre collectif et relatif à l’organisation du travail.

- suppressions de services et d'emploi

- création d'emplois

- dissolution d'un établissement public local

- changement de régime juridique d'un établissement public local

- délégation de service public

- organisation des services (réorganisations importantes de service, transfert de service, déménagement ou modifications physiques d'un service...)

- mise en œuvre des critères d'attribution du régime indemnitaire

- modalités d'organisation du temps de travail (artt-aménagements horaires-astreintes et permanences—congés-autorisations d'absences-temps partiels-modalité journée solidarité..)

- modifications durées hebdomadaires de travail

- compte-épargne temps

- règlements intérieurs

- plans de formation

- modalités d'enregistrement des informations internes

- mise en œuvre des technologies de l'information (internet-intranet- usage téléphone...)

- schéma informatique

- gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et des compétences (GPEEC)

- bilan social

- projets de service

- mesures de salubrité et de sécurité des agents concernant les locaux et les installations

- prescriptions règlementaires

- méthodes et techniques de travail et choix des équipements ayant une influence sur la santé des agents

- projet d'aménagement des lieux de travail

- mesures en faveur des personnes handicapées

- mesures en faveur de la parité et des femmes enceintes

- fonctionnaires mis à disposition (rapport annuel)

- conditions d'accueil des apprentis

- contrats aidés (rapport annuel)

- mise en œuvre du congé de fin d'activité

- création des emplois à temps non complet

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